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03/04/2015

Êtes-vous un manager proactif ?

Dans l’entreprise, le monde des managers se divise en trois catégories : les conformistes, les attentistes et les proactifs.

Le conformiste se contente de faire le minimum. Il fait ce qu’il faut pour réaliser ses objectifs. Il applique les directives. Il possède bien les procédures et s’en trouve bien. Son mode de pensée est répétitif et il ne parvient pas à se détacher de ce qui marchait bien auparavant. Il se conduit avec ses équipes comme ses anciens N+1 se comportaient avec lui.

L’attentiste est un bon exécutant. Mais il est passif. En réunion, il approuve toujours, car il n’est pas critique. Il suit. C’est un bon second. Fiable mais nullement innovant. Il attend, il atermoie. Il subit plus qu’il n’anticipe les situations.

Le proactif, lui, sait créer et saisir les opportunités. Il sait convertir une menace en une opportunité. Il sait anticiper les conflits et les crises. Il sait créer des occasions nouvelles. Il s’efforce, en permanence, de faire mieux avec moins de ressources. Il sait changer les règles du jeu (sans léser personne) si cela est nécessaire.

Vous l’avez compris, le manager proactif a notre préférence. Il ose, fait preuve de courage et de volonté, est curieux car tout l’intéresse.

La proactivité est une véritable compétence qui se travaille et se développe.

Le proactif ose sortir de sa zone de confort, n’hésite pas à prendre des risques calculés, à innover, à se créer des occasions. Il se forme et se bonifie en permanence en lisant beaucoup, en sortant beaucoup, en adhérant à diverses associations ; il assume des responsabilités syndicales, est à l’aise dans les réseaux sociaux, tient à jour son blog. C’est un créateur de liens : liens sociaux et liens professionnels. Il anime des formations car il fait sien l’aphorisme de Mark Twain : « Pour apprendre quelque chose, il faut l’enseigner »…

Il n’est pas mono-tâche, mono secteur d’activité. Il est éclectique. Il mène de front plusieurs projets et possède un temps d’avance sur les autres.

Et surtout, il apprend de ses échecs, car trébucher ne lui fait pas peur et il sait rebondir.

Le proactif est un chanceux, persuadé que la chance ne sourit qu’aux personnes « préparées ».

Et il se prépare continuellement en provoquant la chance en permanence...

 

17:07 Publié dans Management | Lien permanent | Commentaires (0)