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18/08/2017

Le manager, l’arbre et la pirogue

 

L’homme est tiraillé entre le besoin de l’arbre (enracinement, stabilité, force…) et celui de la pirogue (voyage, liberté, mobilité…).

Jusqu’au moment où il découvre que la pirogue a été taillée dans un arbre…

Il en va de même avec le manager qui se forme dans son premier emploi, grandit, évolue, se bonifie, jusqu’au moment où, son terrain de jeu devenant trop petit,  il a besoin d’explorer le monde, de se confronter à de nouveaux challenges.

La vie professionnelle n’est pas un lac, ni même un fleuve tranquille. C’est un parcours où les éléments naturels donnent du piment et des émotions, des satisfactions et des déceptions, des succès et des échecs... La vie, la vraie vie,  exige que l’on vive et non survive, que l’on soit proactif et non seulement actif.

Mais il faut pour cela avoir un projet professionnel ou mieux, un projet de vie, sinon la pirogue sera sans cesse ballottée au gré des courants…

Sénèque déjà le disait : « il n’est de bon vent pour celui qui ne sait ni d’où il vient, ni où il va ».

Soyons le capitaine de notre embarcation, tenons ferme notre cap.

16:48 Publié dans Management | Lien permanent | Commentaires (0)